حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته
-
السعودية
حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الفصل
يعتبر عقد العمل عقدًا موقعًا طوعيًا من قبل العامل وصاحب العمل ، ولكن غالبًا ما يحدث أن ينهي صاحب العمل هذه العلاقة التعاقدية على أساس أن العامل لا يمكنه إكمال المهام الموكلة إليه وفقًا لنص العقد ، وهو بصفته صاحب العمل واجبًا كاملاً تجاه العامل ، والذي غالبًا ما يجد نفسه يؤدي جميع واجباته ويعتقد أن صاحب العمل قد أنهى…
أكمل القراءة »