نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح الخاصة بك ، وخدمة الإعلانات أو المحتوى المخصص ، وتحليل حركة المرور لدينا. بالنقر فوق "قبول الكل" ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ...
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
No cookies to display.
Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.
No cookies to display.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
No cookies to display.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
No cookies to display.
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.
No cookies to display.
بناءً على قرار ديوان الخدمة المدنية رقم 141 بتاريخ 25 مايو 1399 ، بدأ اشتراط بنود رواتب الموظفين في الموازنة العامة للدولة والموازنة المستقلة عام 1399 هـ ، ووفقًا لديوان الخدمة المدنية. رقم 3 ، في 1397 على قائمة الموظفين لبدء العمل. الموظفين المعينين على بند المستخدمين يتم تطبيق قائمة الموظفين لموضوعات نظام الخدمة المدنية ، بالإضافة إلى المزايا الأخرى…
أكمل القراءة »